Hợp thức hóa qua con đường lao động (AES): điều kiện và giới hạn

Bởi Đội ngũ FrenchPappers · Đăng ngày 20 tháng 7 năm 2026 · Kiểm tra lần cuối ngày 20 tháng 7 năm 2026 · 6 phút đọc

Việc hợp thức hóa qua con đường lao động (tiếp nhận cư trú ngoại lệ, các điều L435-1 và L435-4 của CESEDA) cho phép một người nước ngoài không có giấy tờ xin thẻ cư trú. Nó vẫn là một quyết định tùy nghi của tỉnh trưởng: không điều kiện nào được đáp ứng bảo đảm việc được cấp, và không dịch vụ nào có thể hứa hẹn điều đó.

Hợp thức hóa qua con đường lao động là gì?

« régularisation par le travail » là tên gọi thông dụng của việc tiếp nhận cư trú ngoại lệ (AES). Đây là một thủ tục được quy định bởi CESEDA (Bộ luật về nhập cảnh, cư trú của người nước ngoài và quyền tị nạn) cho phép một người đang ở Pháp không có giấy tờ cư trú xin thẻ cư trú dựa trên, đặc biệt, một hoạt động nghề nghiệp. Hai điều luật điều chỉnh việc này: điều L435-1 (lý do ngoại lệ hoặc nhân đạo, trong đó có lao động) và điều L435-4 (nghề thiếu hụt nhân lực), được tạo ra bởi luật nhập cư ngày 26 tháng 1 năm 2024.

Chúng tôi phải nói rõ ngay từ đầu: thủ tục này không mở ra bất kỳ quyền tự động nào. Việc đáp ứng tất cả các điều kiện không bảo đảm cho bạn việc được cấp giấy tờ. Chính điểm này, thường bị lờ đi, phải dẫn dắt quyết định của bạn.

Hai con đường pháp lý: L435-1 và L435-4

Kể từ luật ngày 26 tháng 1 năm 2024, hai cơ sở pháp lý cùng tồn tại. Điều L435-1 bao gồm việc tiếp nhận cư trú được biện minh bởi các lý do ngoại lệ, kể cả lao động trong một nghề không nằm trong danh sách các nghề thiếu hụt nhân lực. Điều L435-4 nhắm cụ thể đến các nghề và khu vực địa lý thiếu hụt nhân lực. Bảng dưới đây tóm tắt những khác biệt của chúng.

Các nghề thiếu hụt nhân lực: con đường của năm 2024

Luật ngày 26 tháng 1 năm 2024 đã tạo ra, trên cơ sở thử nghiệm, khả năng tự mình xin một thẻ cư trú khi làm việc trong một nghề « en tension », tức là đang gặp khó khăn trong tuyển dụng. Các điều kiện do điều L435-4 đặt ra như sau:

• đã làm việc ít nhất 12 tháng, liên tục hoặc không, trong vòng 24 tháng gần nhất, một hoạt động làm công ăn lương nằm trong danh sách các nghề thiếu hụt nhân lực;
• đang giữ, vào thời điểm nộp đơn, một công việc trong một trong các nghề này;
• chứng minh một thời gian cư trú liên tục ít nhất 3 năm tại Pháp.

Lưu ý ba giới hạn cụ thể. Trước hết, các giai đoạn làm việc với tư cách lao động thời vụ, sinh viên hoặc người xin tị nạn không được tính. Tiếp theo, danh sách các nghề thiếu hụt nhân lực được ấn định bằng nghị định và thay đổi theo vùng: một nghề « en tension » ở nơi bạn ở không nhất thiết là như vậy ở nơi khác. Cuối cùng, một ghi chú trong bản số 2 của lý lịch tư pháp có thể tự nó làm cho đơn xin thất bại. Cơ chế này mang tính tạm thời: trừ khi được gia hạn, nó kết thúc vào ngày 31 tháng 12 năm 2026.

Một quyết định tùy nghi: điều mà không dịch vụ nào có thể hứa hẹn

Ngay cả khi tất cả các điều kiện có con số cụ thể được đáp ứng, kể cả đối với các nghề thiếu hụt nhân lực, tỉnh trưởng vẫn giữ quyền đánh giá. Tỉnh trưởng xem xét sự hội nhập xã hội và gia đình, việc tôn trọng trật tự công cộng và sự gắn bó với các giá trị của nền Cộng hòa. Việc cấp thẻ « không cấu thành một quyền »: hai hồ sơ trông có vẻ giống hệt nhau có thể nhận được những câu trả lời trái ngược tùy theo cơ quan hành chính tỉnh và sự đánh giá được đưa ra.

Vì vậy chúng tôi từ chối thổi phồng bất kỳ dịch vụ hỗ trợ nào. Không một dịch vụ nào, kể cả của chúng tôi, có thể biến một quyết định tùy nghi thành kết quả chắc chắn. Một chuyên gia nghiêm túc giúp bạn trình bày một hồ sơ đầy đủ và mạch lạc; họ không bao giờ hứa hẹn với bạn việc được cấp. Nếu tình huống của bạn thuộc về một lý do nhân đạo hoặc một hoàn cảnh dễ bị tổn thương, nó sẽ được phục vụ tốt hơn bởi một hội đoàn chuyên biệt hơn là bởi một dịch vụ thương mại.

Thông tư năm 2025 đã siết chặt các tiêu chí

Khung pháp lý gần đây đã thay đổi. Thông tư ngày 23 tháng 1 năm 2025, gọi là thông tư Retailleau, đã bãi bỏ thông tư Valls ngày 28 tháng 11 năm 2012 vốn là điểm tham chiếu trong hơn mười năm. Các tiêu chí nay khắt khe hơn: thời gian hiện diện được đề cao để đánh giá sự hội nhập tăng từ khoảng 5 lên khoảng 7 năm, và việc thông thạo tiếng Pháp hoặc có bằng cấp Pháp được xem xét thuận lợi. Một thông tư không phải là luật và không tạo ra quyền, nhưng nó định hướng thực tiễn của các cơ quan hành chính tỉnh: cần tính đến điều đó để đánh giá một cách tỉnh táo cơ hội thực sự của bạn.

Tìm sự trợ giúp miễn phí và đáng tin cậy ở đâu

Trước mọi khoản chi tiêu, chúng tôi khuyến khích bạn tham khảo các tổ chức hội đoàn miễn phí và có năng lực về những vấn đề này. GISTI (Nhóm thông tin và hỗ trợ người nhập cư) xuất bản các hướng dẫn pháp lý chi tiết về AES qua con đường lao động. La Cimade tổ chức các buổi tư vấn hỗ trợ tại nhiều thành phố. RESF (Mạng lưới giáo dục không biên giới) và MRAP cũng có thể định hướng cho bạn. Các hội đoàn này không phải là cơ quan của Nhà nước, nhưng họ hiểu rõ thực tiễn của các cơ quan hành chính tỉnh và có thể cho bạn biết, không vì mục đích thương mại, liệu hồ sơ của bạn có cơ hội nghiêm túc hay không.

Về mặt tài chính, đơn xin AES đòi hỏi thanh toán một khoản phí tem (100 € vào thời điểm biên soạn, điều L436-4 của CESEDA). Để dự trù toàn bộ chi phí, hãy tham khảo trang của chúng tôi về chi phí của một giấy tờ cư trú năm 2026. Thủ tục thường xảy ra nhất qua việc đặt lịch hẹn tại cơ quan hành chính tỉnh, và một câu trả lời thuận lợi trước hết dẫn đến một giấy biên nhận trước khi có chính tấm thẻ.

Câu hỏi thường gặp

Có thể bảo đảm việc hợp thức hóa qua con đường lao động không?

Không. Việc tiếp nhận cư trú ngoại lệ là một quyết định tùy nghi của tỉnh trưởng. Không dịch vụ, luật sư hay cơ quan nào có thể hứa hẹn việc được cấp, ngay cả khi tất cả các điều kiện có vẻ được đáp ứng.

Có cần sự đồng ý của người sử dụng lao động cho một nghề thiếu hụt nhân lực không?

Không đối với con đường L435-4: kể từ luật ngày 26 tháng 1 năm 2024, người lao động có thể tự mình nộp đơn, không cần sự đồng ý của người sử dụng lao động. Tuy nhiên, các giấy tờ chứng minh hoạt động (phiếu lương) vẫn cần thiết.

Cần bao nhiêu năm hiện diện tại Pháp?

Đối với các nghề thiếu hụt nhân lực (L435-4), ít nhất 3 năm cư trú liên tục. Đối với các lý do khác (L435-1), thông tư năm 2025 đề cao thời gian khoảng 7 năm, được đánh giá theo từng trường hợp.

Phải làm gì trong trường hợp bị từ chối?

Một quyết định từ chối có thể bị khiếu nại trong những thời hạn nghiêm ngặt, đôi khi kèm theo một lệnh buộc rời khỏi lãnh thổ. Nên thận trọng tìm sự trợ giúp nhanh chóng: hãy xem trang của chúng tôi về khiếu nại sau khi bị từ chối giấy tờ cư trú và, nếu cần, dựa trên việc nhờ đến luật sư hoặc tự mình tiến hành.

Thủ tục nghề thiếu hụt nhân lực có mang tính vĩnh viễn không?

Không. Cơ chế của điều L435-4 mang tính tạm thời và được dự trù đến ngày 31 tháng 12 năm 2026, trừ khi được gia hạn theo quyết định của nhà lập pháp.